Carrières

Les employés d’ERCO sont reconnus pour offrir des produits et des services à valeur ajoutée, non seulement en matière de service à la clientèle, mais également en ce qui concerne le soutien technique, la production et l’ingénierie qui répondent aux besoins des entreprises du monde entier.

Chez ERCO Mondial, nos politiques et nos pratiques de vie au travail ont pour fondement trois principes de base:

  1. La personne entière : Ce principe reconnaît que notre avantage d’entreprise pour laquelle il est bon de travailler et avec laquelle il est bon de traiter est basé sur une reconnaissance de la personne entière au travail. Bien que les politiques, les programmes et les pratiques soient centrés sur les relations au travail, le concept de la personne entière d’ERCO Mondial reconnaît l’équilibre entre le travail et la vie, ainsi que l’influence de la vie professionnelle sur nos familles, nos clients et nos collectivités.
  2. Respect : Vis-à-vis de chacun, relativement à la façon dont nous travaillons ensemble; pour l’entreprise et nos clients, relativement aux possibilités que nous offrons; et pour les collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités.
  3. Engagement : lorsque les employés sont pleinement engagés dans leur travail et qu’ils ont l’occasion d’influer sur le lieu de travail, l’entreprise profite d’une productivité améliorée, les employés bénéficient d’un environnement de travail positif et nos intervenants profitent de nos retombées.

Pour des renseignements sur la carrière, communiquez avec notre bureau à Toronto. careers@ercoworldwide.com